□河南法治报记者 张杰 实习生 门洋西
洛阳市公安局孟津分局白鹤派出所探索“四五六”快办机制，确保办案快而不乱，简而不漏。
息县公安局让科技强警、法治塑警同频共振，实现接报案和立案全流程可回溯管理。
永城市公安局执法办案管理中心探索建立新警驻训、警种轮训、“三员”专训工作机制，将民警实战实训工作要求落到实处。
在法治中国建设的征程中，我省公安机关坚持以习近平法治思想为指引，学思践悟，实干担当，以创新谋发展，涌现出一批执法规范化建设的先进典型。他们以坚定信念、机制创新、科技赋能、服务群众、人才传承、减负增效，书写执法为民的时代答卷。
“四五六”快办机制 让办案快而不乱
“每一次处警、每一起案件、每一个执法环节，都关乎公平正义的底色，都关系着人民群众对法治的信任。”洛阳市公安局孟津分局白鹤派出所所长沈营营说。
该所坐落在黄河边，共有32名民警辅警。为更快办理案件，让公平正义来得更快些，该所探索出了“四五六”快办机制：“四快”如风，警情快处、证据快取、案情快研、结果快理，让案件办理跑出加速度；“五到位”筑底，法言法语到位、现场勘查到位、合成支撑到位、联动调解到位、监督考评到位，为速度装上了“质量引擎”；“六个一律”立规，符合条件的一律快办、一律进专区，警情一律经法制员“把脉”，流程一律受法制员“盯梢”，调解一律用规范文书“留痕”，案件一律报法制大队“备案”。这项机制像一把标尺，确保了该所办案快而不乱，简而不漏。
基层始终是执法规范化建设的根基，郑州市公安局高新分局枫杨派出所积极与辖区法院派出法庭、办事处、律师事务所联系，建立“庭、所、办、律”联调机制，形成“公安机关主导、单位主体参与、律所法律支撑、法庭确认结果、党委政府保障”的闭环式工作格局，推动基层治理。
兰考县公安局执法办案管理中心聚焦基层需求，以贴心服务助力减负增效。兰考县公安局桐乡派出所所长尚高伟表示，执法办案管理中心的侦查监督与协作配合办公室让办案时的监督和协助一体推进，有疑问随时能讨论，流程规范还高效，证据审查更严谨，大大减少了大家的后顾之忧。
自助报案终端 满足群众一站式报案需求
“我第一次使用网上报警平台，输入个人信息和案件详情，轻轻点下按钮，就可以收到回执单。”近日，息县谯楼街道遭遇网络刷单诈骗的王女士体验了自助报案终端的快捷与方便。
“科技强警+法治塑警”是息县公安局倾力打造的执法示范新品牌。利用该局积极研发的智能自助报案终端平台，报案人可自助录入个人信息，实时查询案件办理进度，还能自动生成案件接报回执单，做到全要素网上记载、全流程网上运转。报案后，案件通过接警系统分发给派出所或业务警种，使线下案件转入线上监管，实现接报案和立案全流程可回溯管理。
“属于公安管辖的案件，我们及时内导处理；非公安管辖的案件，我们同步做好解释引导，对群众报警求助统一入口接待、定性、分流、盯办、反馈，确保接报案工作更加规范、高效、便民、公开。”息县公安局党委委员、副局长付伟介绍，2024年以来，息县公安局接报案中心累计接受各类报案1200余起，为2000余名群众提供专业咨询服务，接报案环节群众满意度达98%，有效满足了群众一站式报案需求。
新警驻训 提升队伍专业化水平
“以前在学校学习的都是理论知识，现在通过案管室民警手把手教学，我对案件办理过程中的程序性规定有了更深入的理解。”永城市公安局新入职民警邵照杰跟执法办案管理中心的老民警学习卷宗制作方法时说。这是该中心新警驻训的一个工作场景。
2023年，永城市公安局执法办案管理中心探索建立了新警驻训、警种轮训、“三员”专训工作机制，将民警实战实训工作要求落到实处。“‘三训’专训工作是我们提升队伍专业化、职业化水平的重要举措。通过新警驻训打基础、警种轮训促融合、‘三员’专训强专业，我们致力将执法办案管理中心打造成实战实用实效、好用易用愿用的执法办案总基地，带动提升整体执法水平。”永城市公安局执法办案管理中心主任代梦表示。
“群众的信任和支持就是对我们工作最大的肯定。”长垣市公安局方里派出所所长杨保三在参与执法示范单位创建过程中深刻认识到，创建执法示范单位不仅是一项荣誉，更是一份沉甸甸的责任，它承载着人民群众对公平正义的殷切期盼，也引领着基层公安执法工作迈向更高标准。
济源市公安局已经4次荣获“全国公安机关执法示范单位”称号。面对这一殊荣，济源示范区管委会党组成员，济源市副市长，市公安局党委书记、局长牛少伟表示：“我们将以‘永远在路上’的执着，学思践悟习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提升公安工作法治化水平和公安机关执法公信力，为维护社会稳定、保障人民安宁、建设更高水平的平安河南、法治河南作出新的更大贡献。”
来源：《河南法治报》
推荐阅读：
微信扫码登报
