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以“教劳结合”深化思政课实践教学改革

□ 畅皓皓

思想政治理论课是落实立德树人根本任务的关键课程。2019年3月18日,习近平总书记在学校思想政治理论课教师座谈会上指出,要“扎根中国大地办教育,同生产劳动和社会实践相结合”,“培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人”。由此可见,教育唯有和生产劳动、社会实践相结合,才能真正落实立德树人根本任务。然而当下部分思政课实践教学脱离生产劳动,存在形式单一、实效不足等短板。所谓“教劳结合”,就是要以劳促教、以教促劳,让马克思主义劳动观教育、有目的有组织的生产劳动实践,与思想政治理论教学深度融合,在出力流汗、改造客观世界的过程中,引导学生感悟真理伟力、磨砺意志品格,确立科学的世界观、人生观、价值观。在新时代背景下,以“教劳结合”深化思政课实践教学改革,既是赓续党的优良育人传统的题中之义,也是破解现实难题、建好“大思政课”的战略之举。

强化课程融入,构建“教劳结合”的教学体系

思政课实践教学若仅停留于参观走访,而未触及生产劳动这一最基本的实践形态,便难以实现从知到信、从信到行的深层转化。马克思主义认识论揭示,人只有在改造客观世界的实践中才能真正认识世界。青年学生唯有甩开膀子、投身劳动,抽象的政治理论才能具象化,历史唯物主义关于劳动创造历史、劳动创造人等论断才能从纸面走进心灵。推动“教劳结合”从理念走向常态,须在课程体系层面系统发力。研制思政课劳动实践教学标准,分课程明确劳动实践模块、对应学时学分与核心素养要求,将劳动育人纳入人才培养方案和课程大纲,使之有据可依、有章可循。优化教学流程,建立课前问题预设、课中劳动验证、课后理论升华的教学闭环,完善教师全程跟踪指导、关键节点点拨的指导机制。强化内容支撑,组织马克思主义理论专家与劳动教育骨干,紧扣各门思政课程的理论主线,开发“理论导引—劳动体验—价值反思”一体化教学模块,并编撰“教劳结合”指导手册,为师生提供行动指南。

聚焦价值引领,深化“以劳育德”的精神内涵

劳动创造物质财富,更淬炼精神品格。思政课落实立德树人根本任务,离不开身体力行的劳动实践。以劳育德,就是要将生产劳动中蕴藏的理想信念、奋斗意志、创新意识、奉献精神等宝贵育人资源充分发掘出来,使之成为思政课价值引领的源头活水,引导青年在脚踏泥土的实践中找准人生方位、砥砺使命担当。在实践中,应系统梳理各类生产劳动、社会服务活动中蕴含的思政元素,建设覆盖乡村振兴、智能制造、社区治理、科研攻关等各个领域的劳动精神教学案例库,为每一类劳动实践明确对应的价值涵育目标。创新实践载体,推行“现场思政课”教学模式,将课堂搬到田间地头、车间厂房、科研一线和建设现场,由思政教师与劳动导师共同阐释劳动创造历史、奋斗成就梦想的道理。建立健全劳模工匠常态化参与思政育人的制度通道,邀请时代楷模、大国工匠、劳动模范等,走进思政课堂和劳动现场,用亲身经历诠释劳模精神、劳动精神、工匠精神,以榜样的崇高风范增强价值感召力。

拓展实践平台,织密“多元协同”的育人网络

“教劳结合”视野下的思政课实践教学,必须走向广阔的社会大课堂,开阔视野、创新机制,整合政府、企业、社区、乡村等各方资源,探索构建多元主体协同的育人网络,在更广范围汇聚实践育人合力。要主动对接国家重点工程、高新技术产业开发区、乡村振兴示范点和新时代文明实践中心等载体,分层分类建立一批集劳动体验、国情调研、社会服务于一体的“大思政课”实践教学基地,实行挂牌运行、动态评估,确保建成一个、用好一个、见效一个。要深化校地与校企协同,健全政府统筹、学校主导、行业参与、基层落地的联动机制,以共建协议明确责任、以人员互派打破壁垒,切实将优质的社会资源转化为思政教育的可用资源。要充分运用数字技术,开发建设虚拟仿真劳动教学平台,延展实践教学的时空边界。还要优化教师队伍组成,组建由思政课骨干教师、劳动模范、技术专家、一线管理者共同参与的“双师双能”型指导团队,以理论引路人和实践带路人的双重身份全程护航学生成长。

创新评价机制,确立“知行并重”的考核导向

评价是指挥棒,也是风向标。传统思政课实践教学考核易陷入重书面报告轻过程表现、重知识记忆轻情感体验的窠臼,难以真实反映学生在劳动实践中的思想变化轨迹。扭转这一倾向,须树牢发展性评价理念,把激活内生动力作为突破口,使实践教学回归育人本位。对此,应构建过程跟踪、成果呈现与增值发展相互衔接的综合考评框架,把劳动态度、参与深度、技能运用、协作意识与理论反思等细化为可观测、可量度的指标,并科学赋予评分权重;推行多主体交互评价,融合学生自评的自我审视、同伴互评的多元视角、教师评价的理论把脉以及实践导师的过程观察,使评价结果全面客观;创设发展性评价载体,建立学生劳动成长档案,以一人一档的方式持续记录实践轨迹与心路历程,并定期组织成长分享会,让评价成为助推学生价值建构的阶梯;注重发挥评价结果的激励反馈功能,将考核结果纳入学生综合素质测评和评奖评优体系,同时对思政课教师实践指导成效开展专项考核,激发教与学两个主体的积极性。

(作者单位:江苏电子信息职业学院)

来源:《新华日报》  ·智观 理论版  2026-11-6


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